経営企画部
野中 亮佑
2023年6月入社
早稲田大学 卒業
PROFILE
大手電力会社での営業・IRを経て入社。現在は経営企画部にて、M&Aや事業譲渡の実務を推進。海外グループ会社の管理業務も担い、福岡を拠点にグローバルな視点で経営課題に取り組む。
※所属およびインタビュー内容は、取材当時のものです。
九州を拠点に、成長を渇望する。手触り感のある仕事と、人を大切にする風土に惹かれて。
九州出身として、福岡を拠点に「手触り感のある仕事」で成長したいと考えていました。複数回の面談を通じて、中途入社者が馴染みやすいフラットな風土や、社員一人ひとりを大切にする姿勢を肌で感じ、ここなら自分らしく挑戦できると確信しました。
社長へ直言、翌月には制度変更。
自分の声が会社を動かす、衝撃的なスピード体験。
前職の大企業では業務が細分化され、全体の一部しか担当できないことに「もどかしさ」を感じていました。一方、現在は社長や経営層へ直接提言でき、自分の意見が意思決定に反映される確かな実感があります。 例えば、出産手当が他社より見劣りすると何気なく社長に伝えたところ、なんと翌月には増額が決定。自分の言葉で制度が変わるこのスピード感には、本当に衝撃を受けました。
難易度の高いプロジェクトを教えてください
入社直後からM&Aの修羅場へ交渉・合意・クロージング完遂した先に得た自信
1つ目が、入社直後にアサインされた株式取得案件でのことです。当時、M&Aの右も左も分からなかった私は、交渉の場でのやり取りをすべて「雑談」だと思い込み、あろうことか議事メモを取らずに叱責されました。交渉における会話の機微、その一言の重みを全く理解できていなかったのです。 そのほろ苦い洗礼を糧に、プロとしての視座を養い続けました。2つ目が太陽光事業の譲渡案件です。このプロジェクトでは提言からクロージングまでを一貫して主導しましたが、道のりは険しいものでした。交渉は難航を極め、取締役会のわずか2～3日前になっても合意に至らず、正直頭を抱えました。 しかし、「もう後がない」という極限状態で粘り強く調整を重ね、土壇場で合意形成を実現。従業員の雇用継続を含めた「最良のバトン」を渡せた時、あの日の失敗を乗り越え、本当の意味でプロになれたような達成感がありました。
合理的な働き方で、公私を充実。
男性育休も「当たり前」に取れる、心理的安全性の高さ。
前例踏襲にとらわれず、不要なものは思い切ってやめる。そうしたメリハリのある文化が根付いています。 私自身、育児休業を取得しましたが、周囲が当然のこととして受け入れ、支えてくれました。年齢が近い社員が多いこともあり、子供の急なトラブルや家庭の事情にも理解があります。制度だけでなく、人の温かさがあるため、安心して長く働ける職場です。
異分子の視点を歓迎する。年功序列を廃し、挑戦者に裁量を与える土壌。
中途社員が多いため、外部からの新しい視点や意見を積極的に取り入れる風土があります。年次に関係なく、入社直後から重要なプロジェクトを任せてもらえるため、早期に成功体験を積み、バリューを発揮しやすい環境が整っています。
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Q1 今後はどのようなキャリア（グループ会社経営、新規事業等）を築きたいですか？
海外のグループ会社の管理業務などを通じてマネジメント力を磨き、将来的にはグループ会社の取締役として経営の一翼を担いたいです。実務と経営の両面から事業成長に貢献できる人材を目指します。
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Q2 休日の過ごし方を教えてください
妻と子供との時間を最優先にしています。また、前職の仲間とサッカーをしたり、同僚とゴルフに行ったりと、社内外の繋がりも大切にしながらリフレッシュしています。
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Q3 職場や所属部署、チームの雰囲気を教えてください
繰り返しになりますが、本当にフラットな環境です。年齢や立場に関係なく、誰でも意見が言いやすいですね。部署対抗でウォーキングの歩数を競い合うなど、オンオフ含めて関係性は非常に良好だと感じています。今の部署は特にお酒好きが多いので、仕事終わりに飲みに行くことも少なくありません。ただ、私は子供がいるので、飲み会はいつも途中で早退させてもらっています。個人の事情が尊重される、非常に居心地の良い距離感です。
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Q4 入社前と入社後でイメージギャップはありましたか？
「上場企業」という看板から、もっと組織的でドライな環境を想像していました。 実際は驚くほど人が温かいですね。社長や役員とも廊下で普通に雑談ができるほど距離が近く、ここまで風通しが良いとは思いませんでした。入社前の緊張が良い意味で拍子抜けするほど、馴染みやすい環境でした。
年功序列を抜け出し、実力主義へ。
当社は単体約50名の少数精鋭だからこそ大企業にはない裁量があり、福岡にいながら圧倒的なスピードで成長できる稀有な環境です。 私自身、前職は年功序列で大幅な昇給は望めませんでしたが、現在は成果がダイレクトに待遇に反映され、不満は一切ありません。元々転職を考えていなかった私ですが、思い切って踏み出して本当に良かったと実感しています。 スペックだけでなく「人柄」や「意欲」を重視する会社です。現状にモヤモヤしているなら、ぜひその一歩を踏み出してみてください。その勇気を私たちは歓迎します。