私たちについて
ABOUT US当社はこんな会社！
近年は、M&Aなどの新たなチャレンジに
社を挙げて取り組んでいます！
活躍できるフィールドが無限大に広がっています！
キャリア採用者の声
VOICE01
事業内容
30代 大手地方銀行 出身（経営企画部門）
- M&Aにより事業を積極的に多角化しており、ストロー・オーダースーツ・シュレッダー・ペットフード等、様々な業種の企業に携わることができる
- 業歴100年超でも慢心することなく、変革しようという社風がある
30代 大手監査法人 出身（経営企画部門）
- 石炭ビジネスにより収益をあげてきた会社であるにもかかわらず、脱炭素社会の到来に早期に備え、柔軟に対応する姿勢とスピード感
- M&Aにより積極的に余剰資金の投資を行い、収益の安定化を図っている
VOICE02
仕事の内容(やりがい、楽しさ等)
30代 大手損害保険会社 出身（人事部門）
- 従業員数が50名弱と少数のため、経営に近い立場で、会社の意思決定に広く・深く携わることができる
- 歴史がある会社だが、新しい仕組み・やり方を考えることが多く、意思決定も早い
30代 大手放送関連 出身（経理部門）
- 上場持株会社での基本的なスキルを身に付けられる
- 2018年のホールディングス化以降、会社が変革期にあり、年次に関わらず様々な仕事にチャレンジできる
VOICE03
働きやすさ(制度、環境、処遇等)
30代 大手電力会社 出身（経営企画部門）
- フレックスタイム制度の使い勝手が良く、家庭の都合に合わせた働き方も可能
- 同年代のキャリア採用者も職場に多く、仕事や家庭の悩みを共有できる
- 福岡で、この待遇で、この働きやすさの企業は、なかなかないのではないか
30代 市役所(中核市) 出身（システム部門）
- 本社(自社ビル)は福岡の中心地にありながら、天神・博多とは少し離れていて、目の前には福岡城跡・舞鶴公園もあり、慌ただしさがない立地
- 住みよい福岡市に腰を据えて働くことができる
各種データ
年齢別分布
近年、20～30代の若手層の採用を進めており、今後も着実に実施していきたいと考えています。
社員構成比
女性役員も活躍しています。今後も優秀な社員を登用していきたいと考えています。
新卒 or 中途入社
現在は中途採用による、優秀な人材の採用に努めています。
新規M&Aをはじめとした成長戦略を掲げたころと時期を同じくして、中途採用を強化しています。中途入社によるハンディは一切ありません。
勤務地
多くは福岡本社にて勤務していますが、近年はグループ会社への出向社員も増えてきています。
出向社員については、出向先での経営に携わってもらい、出向期間満了後、各々の出向先で得た経験やノウハウを当社で活かしてもらうことを期待しています。