未経験を恐れず、チャンスを掴む。
INTERVIEW09

経営企画部

清水 彩純

2022年10月入社
福岡大学 卒業

PROFILE

大手食品メーカー系列の卸売会社での営業職を経て入社。秘書業務からキャリアをスタートし、現在は経営企画部にて企画業務も兼務。持ち前の柔軟性で経営陣をサポートしつつ、新規事業領域の業務にも携わる。

※所属およびインタビュー内容は、取材当時のものです。

三井松島ホールディングスを選んだ決め手はなんですか?

地元福岡で、稀有な経験を。ご縁とタイミングが導いた、上場企業での新たな挑戦。

前職からのキャリアチェンジを考えていた際、秘書としてのオファーをいただいたことがきっかけです。地元福岡に本社を構える上場企業で、普段なかなか経験できない業務に携われる点に魅力を感じ、未知の領域への挑戦を決意しました。

前職と比較して、「裁量」「スピード」の面で驚いたことはありますか?

経営陣の意思決定を間近で体感。
トップまでの距離の近さが生む、圧倒的な速さ。

少数精鋭であるため、経営層との距離が非常に近く、意思決定のプロセスを間近で見ることができます。判断のスピードも速く、必要なことがタイムリーに決まっていくため、業務が停滞することなく進められる点に組織としての機動力を感じます。

中核として推進した
難易度の高いプロジェクトを教えてください

秘書から企画へ領域を拡張投資事業の最前線で実務を通じてビジネスを学ぶ

当初は秘書業務が中心でしたが、徐々に経営企画の業務へと守備範囲を広げています。特にMM Investmentsにおける新規事業案件では、株式売買の実務など、専門的な知識が求められる業務にも携わっており、日々の業務を通じて視座が高まるのを感じています。

前職と比較して、働き方や生活の質の変化はありましたか?

成果への対価と、自由な時間。
ワークライフバランスの充実が、仕事への活力を生む。

給与水準が向上し、経済的なゆとりが生まれました。また、フレックスタイム制の活用により勤務時間を柔軟に調整できるため、プライベートの時間も充実しています。オンとオフの切り替えがしやすく、生活全体の質が高まったと実感しています。

「転職者8割超」の中、「早期にバリューを発揮できる」と感じる社風を教えてください

手を挙げれば、道は開ける。挑戦する意欲を歓迎し、機会を与えるポジティブな文化。

「やりたい」と手を挙げた社員には、積極的にチャンスを与えてくれる社風です。バックグラウンドに関わらず、意欲があれば新しい業務に挑戦させてもらえるため、自ら行動を起こすことで早期に経験を積み、組織に貢献できる環境があります。

Read Voice 一問一答

  • Q1 今後はどのようなキャリア(グループ会社経営、新規事業等)を築きたいですか?

    まずは経営企画部としての基幹業務を確実に遂行できる実力をつけたいです。その上で、他部署の業務やより高度な案件にも挑戦し、多角的な視点を持った人材へ成長したいと考えています。

  • Q2 休日の過ごし方を教えてください

    美味しい食事やお酒を楽しむことがリフレッシュです。最近は地元サッカークラブの試合を現地観戦するなど、アクティブに過ごしています。映画鑑賞で感性を磨く時間も大切にしています。

  • Q3 職場や所属部署、チームの雰囲気を教えてください

    非常に風通しが良く、明るい雰囲気です。周囲は優秀な方ばかりですが、決して堅苦しくはなく、分からないことはすぐに相談できるため、安心して業務に取り組める環境です。

  • Q4 入社前と入社後でイメージギャップはありましたか?

    上場企業特有の堅い雰囲気を想像していましたが、実際は非常に柔軟でフラットでした。良い意味で形式にとらわれず、合理性を重んじる風土は、嬉しいギャップでした。

「福岡で、レベルの高い仕事と豊かな生活を両立させたい」と考える方々へ
message

未経験から、経営の中枢へ。

多様な業界からの転職者が多いため、どんなバックグラウンドの方でもすぐに馴染める温かい雰囲気があります。ここには色々なことに挑戦する機会があり、働きながら着実にスキルアップを図ることが可能です。ワークライフバランスも充実しており、まさに「福岡で、レベルの高い仕事と豊かな生活を両立させたい」と願う方には、理想的な職場だと思います。